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这种‘爽’感正是来源于实体键盘的‘敲击感’，来自马萨诸塞大学的一份研究显示，如果电子设备能够为虚拟键盘加入震动反馈的话，用户打字时准确性也会进一步提升。除了苹果的 Taptic Engine ，LG V30 也引入了名为 HD TouchSense 的触觉反馈技术，可以模拟按压快门的触感，而索尼 Xperia XZ2 也采用了新的动态震动技术。
当然，就最高检推动的举措看，在入职审查及从业禁止相关机制具体落地时，可能会陆续面临一些棘手的法律和技术性问题，比如证据准入、强制报告、听证适用，隐私权与公众知悉权界限，教师申诉机制及程序，信息查询启动、封存等。对这些具体问题逐一对症下药，将极大地保护未成年学生免受性侵前科教师的“荼毒”，减少在校教师针对未成年人实施的性侵不法行为。
违约事件的频频发生已经使得市场上机构及个人投资者变得十分谨慎。而对于2019年，孔繁顺预计信用风险环境仍不容乐观。市场上机构及个人投资者在经历重重违约事件后，已然草木皆兵，市场整体风险偏好较低。尽管货币政策已转向宽松，市场流动性有所增加，但在低迷的投资者信心之下，货币传导机制还有待进一步改善，预计未来违约事件不会戛然而止，信用风险还会持续发酵。
在我们所有的感官中，触觉被认为是最稳妥、最不具有欺骗性的。如今人机交互的方式越来越多，实体按键甚至已经不是最主要的组件，但即便是用手势识别来代替按键摇杆的体感游戏，如果没有各种实感的反馈，代入感也会大打折扣。因此即使今天我们已经习惯在触摸屏幕上点按，但实体按键带来的触感是无法取代的，就像有的人总觉得看实体书会比用 kindle 更有质感。如果有一天语音交互和全息交互成为主流的人机交互方式，那或许才是‘按键’真正消亡的时候。
除此之外，替这些科技巨头工作的还包括提供支持性服务的小时工，一般从事清洁办公室、制作餐食、开免费班车等事务，而他们也是无法居家工作的。对此，微软、谷歌、推特和亚马逊等大公司已表示，将在疫情期间为其照常提供薪水。亚马逊在声明中说：“在要求员工居家办公的时间内，我们将继续向所有支持西雅图和贝尔维尤办公室的时薪雇员支付薪水，从餐饮服务到保安和看门员工等。此外，我们将为在亚马逊物业内运营的本地小企业提供一个月的租金补贴以示支持。”
格力否认给全员定1万元销售任务：没有考核近日有消息称格力重启“全员销售”任务，“每位员工年销售任务1万元，卖多有佣金奖励，卖少有考核”。对此，格力电器市场部相关人士回应澎湃新闻称，这次全员销售没有考核任务，但卖多确实有奖励。“主要是激励大家，凝心聚力，培养大家的主人翁意识。”
